为深入落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，持续加大政务公开法治化、标准化、规范化建设，更好地发挥以公开促落实、促规范、促服务的功能效应，按照《吉林省政务公开（政府信息公开）领导小组关于印发<2022年吉林省政务公开工作要点>的通知》(吉政公组[2022]4号)要求，结合中心工作实际，制定本方案。

　　一、工作责任及具体要求

　　（一）全面推进主动公开

　　1、法定主动公开内容。按照《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于规范政府信息公开平台有关事项的通知（国办公开办函〔2019〕61号）要求，做好中心政府信息公开栏履职依据、机关简介、办公地址公开，及时更新中心机构变动、简介信息。（信息处负责）

　　2、做好政府信息公开指南更新。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，更新年度吉林省政府发展研究中心政府信息公开指南，及时更新信息公开联系方式、邮箱、依申请公开方式和渠道。

　　3、及时更新信息公开目录。中心文件经审查主动公开后，严格按规定格式上传文件内容和电子版文档。定期对信息公开目录进行动态调整更新，及时删除失效文件，提升政府信息主动公开标准化、规范化水平，变“阶段性静态公开”为“常态化动态公开”。（信息处负责）

　　4、财政预决算公开。主动公开中心年度预决算信息，做到财政透明，接受公众监督。（办公室负责）

　　5、人事信息公开。主动公开公务员招考计划、遴选计划、职级晋升工作方案、人事安排变动。（人事处负责）

　　6、党务信息公开。主动公开中心党务工作计划、方案、表彰文件。

　　7、做好政策解读。利用中心网站、微信公众号、微博做好《中华人民共和国政府信息公开条例》相关解读。加强政策理论学习和业务研究，准确把握政策精神，增强专业素养。（信息处、办公室负责）

　　8、组织开展相关培训。按照年度绩效考评要求，中心党组成员在中心理论组（扩大）会议集体学习《中华人民共和国政府信息公开条例》相关内容（人事处负责）。召开年度《中华人民共和国政府信息公开条例》培训解读会，为中心各处室负责政府信息报送人员进行业务培训。不定期开展形式多样的宣传培训。（信息处负责）

　　（二）切实做好依申请公开

　　9、配备专职人员在每个工作日查看依申请公开信件，畅通依申请公开网上受理渠道，提升回复效率。坚持公正、公平、便民的原则，依法处理依申请公开事项，对登记、审核、分办、汇总意见、告知答复、备案等各个环节进行规范，依法、依规开展工作。（办公室负责）

　　（三）统筹新媒体工作

　　10、注重新媒体和传统媒体协同共进,充分发挥微信公众号新媒体作用。安排专责工作人员管理微信公众号，定期更新。落实主体责任,严格内容审查把关，推动政府信息及时、有效公开。（信息处负责）

　　二、工作保障及监督考核

　　（一）健全领导机制

　　及时调整中心政务公开领导小组，中心党组书记、主任张立民为组长、中心党组成员、副主任马利彪为副组长，领导小组办公室设在办公室，都秀辉同志兼任办公室主任，各处室负责人为本处室政务公开工作第一责任人。政务公开领导小组分发挥指导协调职能，负责牵头组织、协调、推进政务公开日常工作。主要负责人每年至少听取一次政务公开工作汇报,研究推动工作。政务公开领导小组办公室及时调整政务公开工作领导小组机构，建立重大问题处理和工作部署推进协调机制，对外及时发布小组成员及工作分工信息。（办公室负责）

　　（二）完善拟公开政府信息审查机制

　　加强政务公开审查建设,完善政务公开发布制度。各相关处室填报政务公开审查表，审查机构人员依法依规严格审查，对公开内容表述、公开时机、公开方式、保密性质进行研判，避免发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。（办公室负责）

　　（三）完善监督机制

　　将政务公开纳入绩效考核内容，加大对政务公开的监督检查力度，把政务公开工作作为中心年终目标考核的重要内容抓紧抓实，及时发现和解决各类突出问题，确保政务公开工作落实到位。处室内部建立信息公开审查机制，严格保密审查程序，明确保密审查责任，依法依规做好公开工作。（人事处、相关处室负责）

　　吉林省人民政府发展研究中心

　　2022年8月28日